Nuevo permiso laboral y prestación de IT para donación de órganos o tejidos.
La Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante, ha implementado un nuevo permiso laboral retribuido y una nueva situación especial de incapacidad temporal en caso de donación de órganos.
Permiso laboral:
Queda modificado el art. 37.3 del Estatuto de los trabajadores, donde se establece el permiso laboral retribuido a la persona trabajadora para ausentarse por el tiempo indispensable para la realización de los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos siempre que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.
Incapacidad Temporal:
Juntamente con el nuevo permiso retribuido mencionado, también se establece una nueva baja médica por incapacidad temporal. 144 letra a de la Ley General de la Seguridad Social, así como los artículos del 169 al 173 de la LGSS, en donde se determina que se considerará situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes aquella en la que se encuentre la persona trabajadora donante de órganos o tejidos para su trasplante.
Esta situación comprenderá tanto los días discontinuos como ininterrumpidos, en los que el donante reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo como consecuencia de la preparación médica de la cirugía, como los transcurridos desde el día del ingreso hospitalario para la realización de esta preparación o la realización del trasplante hasta que sea dado de alta por curación.
La cuantía de la prestación se calcula en función de la base reguladora del trabajador y la prestación consistirá en un subsidio equivalente al cien por ciento de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
Dicho subsidio se abonará a cargo de la entidad gestora o colaboradora que cubra la incapacidad temporal por contingencias comunes desde el mismo día de baja.
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