Con la entrada del nuevo año ya es plenamente aplicable el plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social de la Ley 13/2012 publicada en el BOE el pasado 27 de Diciembre, donde se establecen una serie de medidas organizativas que resumimos en la presente circular.
Modificaciones en Seguridad Social
Se introduce la posibilidad de que se reduzcan las infracciones en materia de Seguridad Social en un 50% si el infractor está conforme con la liquidación e ingresa su importe en el plazo correspondiente.
Se obliga a los empresarios a comunicar con carácter previo, cualquier variación realizada en el calendario o en el horario inicialmente previsto en los supuestos de suspensión de contratos o reducciones de jornada del art.47 ET.
Cuando la Tesorería General de la Seguridad Social tenga conocimiento de la inscripción de empresas carentes de actividad y sin reunir los requisitos para estar inscritas, procederá de oficio a dejar sin efecto la inscripción efectuada.
