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      Elaboramos e implantamos con rapidez el Plan de Igualdad en tu empresa, garantizando una implementación eficiente

      Sabemos que llevar a cabo la implantación del Plan no es tarea sencilla. Nuestro equipo de profesionales especializado en materia de igualdad te acompañará en la elaboración e implantación de un modo cercano para cumplir las necesidades de tu empresa.

      Consúltanos sin compromiso

      ¿Qué es el Plan de Igualdad?

      Es un conjunto de medidas, adoptadas después de realizar el diagnóstico de situación, para conseguir en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón sexo.

      Construye un entorno laboral equitativo y justo

      ¿Quién está obligado a tenerlo?

      • 50 o más personas trabajadoras.
      • Organizaciones cuyo convenio colectivo las obligue
      • Empresas sancionadas por inspección de trabajo, en especial acoso sexual o por razón de sexo
      • Administraciones Públicas

      Beneficios del Plan de Igualdad

      La implementación de un Plan de Igualdad no solo refleja un compromiso ético, sino que también fortalece la reputación de la empresa y fomenta un ambiente laboral más productivo.

      Despacho de abogados de referencia en Planes de Igualdad

      La excelencia de nuestro equipo profesional en igualdad se combina con un enfoque cercano, garantizando que cada plan sea diseñado con precisión para satisfacer tus necesidades

      Nuestros profesionales son abogados especializados y nuestros procedimientos reconocidos por alguna de las entidades de mayor prestigio