Laboral

Real Decreto-Ley 20/2020 – Ingreso mínimo vital

escura2020-06-02T12:27:11+02:002 junio, 2020|Fiscal - Contable, Laboral|

¿Qué medidas puedo implantar cuando finalice el ERTE por fuerza mayor?
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escura2020-05-29T14:37:08+02:0029 mayo, 2020|Laboral|

Vacaciones en tiempos de Covid-19 – Aspectos a tener en cuenta
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escura2020-05-26T18:50:05+02:0026 mayo, 2020|Laboral|

Real Decreto 18/2020, de 12 de mayo de 2020, de medidas sociales en defensa del empleo
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escura2020-05-13T19:58:16+02:0013 mayo, 2020|Laboral|

Orden del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social por el que se adoptan medidas en relación con la moratoria de pago, ERTES de fuerza mayor, situaciones de baja, nacimiento de menores y riesgos de embarazo o lactancia
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Orden del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social por el que se adoptan medidas en relación con la moratoria de pago, ERTES de fuerza mayor, situaciones de baja, nacimiento de menores y riesgos de embarazo o lactancia

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escura2020-05-04T12:06:56+02:004 mayo, 2020|Laboral|

Sistema de comunicación de baja de la prestación de los trabajadores por ERTE que se van incorporando a la actividad
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escura2020-05-02T16:13:04+02:002 mayo, 2020|Laboral|

Criterio sobre la aplicación de las medidas de suspensión y reducción de jornada durante la fase de desconfinamiento del estado de alarma
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escura2020-05-02T15:48:14+02:002 mayo, 2020|Laboral|

Consecuencias del Brexit en España
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Compliance Penal, Derecho de empresa (Corporate), Derecho de familia, Fiscal - Contable, Laboral, Litigios, Protección de Datos

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adminbe2020-04-30T19:28:57+02:0030 abril, 2020|Compliance Penal, Derecho de empresa (Corporate), Derecho de familia, Fiscal - Contable, Laboral, Litigios, Protección de Datos|

Reestructuración empresarial: ERTES y ERES
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escura2020-04-24T10:32:42+02:0024 abril, 2020|Laboral|

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