{"id":70,"date":"2013-06-07T09:20:54","date_gmt":"2013-06-07T09:20:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escura.com\/blog-escura\/?p=70"},"modified":"2013-06-07T09:20:54","modified_gmt":"2013-06-07T09:20:54","slug":"medidas-contra-el-empleo-irregular-y-el-fraude-a-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/medidas-contra-el-empleo-irregular-y-el-fraude-a-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Medidas contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"

Con la entrada del nuevo a\u00f1o ya es plenamente aplicable el plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social de la Ley 13\/2012 publicada en el BOE el pasado 27 de Diciembre, donde se establecen una serie de medidas organizativas que resumimos en la presente circular.<\/p>\n

Modificaciones en Seguridad Social<\/span><\/p>\n

Se introduce la posibilidad de que se reduzcan las infracciones en materia de Seguridad Social en un 50% si el infractor est\u00e1 conforme con la liquidaci\u00f3n e\u00a0 ingresa su importe en el plazo correspondiente.<\/p>\n

Se obliga a los empresarios a comunicar con car\u00e1cter previo, cualquier variaci\u00f3n realizada en el calendario o en el horario inicialmente previsto en los supuestos de suspensi\u00f3n de contratos o reducciones de jornada del art.47 ET.<\/p>\n

Cuando la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social tenga conocimiento de la inscripci\u00f3n de empresas carentes de actividad y sin reunir los requisitos para estar inscritas, proceder\u00e1 de oficio a dejar sin efecto la inscripci\u00f3n efectuada.<\/p>\n

Leer m\u00e1s…<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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