{"id":5475,"date":"2013-06-07T08:56:12","date_gmt":"2013-06-07T08:56:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escura.com\/blog-escura\/?p=55"},"modified":"2013-06-07T08:56:12","modified_gmt":"2013-06-07T08:56:12","slug":"novedades-en-materia-de-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/novedades-en-materia-de-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Novedades en materia de Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>I. REVALORIZACI\u00d3N DE LAS PENSIONES<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El pasado 27 de Diciembre, el Gobierno aprob\u00f3 la Ley 17\/2012, de Presupuestos Generales del Estado para 2013, en la que establece la revalorizaci\u00f3n de las pensiones para este a\u00f1o, de acuerdo con lo siguiente:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Las pensiones en su modalidad contributiva abonadas por el sistema de la Seguridad Social, al igual que las pensiones de Clases Pasivas del Estado, en 2013, se incrementar\u00e1n en un 1%.<\/li>\n<li>No obstante, las pensiones cuya cuant\u00eda no exceda de 1.000 euros al mes o 14.000 en c\u00f3mputo anual, se incrementar\u00e1n en un 2%.<\/li>\n<li>Aquellas pensiones cuya cuant\u00eda este comprendida entre 1000,01 y 1009,90 euros mensuales o 14.000,01 y 14.138,60 euros anuales, se incrementar\u00e1 en la cuant\u00eda necesaria para que la pensi\u00f3n resultante alcance un importe igual a 1020,00 euros mensuales o 14.280,00 euros anuales.<\/li>\n<li>Aquellas pensiones que excedan de una cuant\u00eda equivalente a 2.548,12 euros, no se incrementar\u00e1n durante el a\u00f1o 2013 en ninguno de los reg\u00edmenes del Sistema de Seguridad Social. De este supuesto quedan excluidas las pensiones extraordinarias derivadas de actos o atentados terroristas.<\/li>\n<li>Para este a\u00f1o 2013, el l\u00edmite de las pensiones queda fijado en 35.673,68 euros anuales.<\/li>\n<li>Respecto de las pensiones de jubilaci\u00f3n, se fijan a partir de 7.812 euros al a\u00f1o, no pudiendo superar los 35.673,68 euros anuales.<\/li>\n<li>Respecto de las pensiones no contributivas, \u00e9stas experimentan una revalorizaci\u00f3n del 2%, quedando su cuant\u00eda fijada en 5.108,60 euros \u00edntegros anuales, que se abonan en 12 mensualidades m\u00e1s 2 pagas extraordinarias.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>II. REFORMA DE LAS PENSIONES<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Disposici\u00f3n Adicional Primera del Real Decreto-ley 29\/2012, de31 de Diciembre, establece la suspensi\u00f3n de la aplicaci\u00f3n de determinados preceptos de la Ley 27\/2011, de 1 de Agosto, relativos a la jubilaci\u00f3n anticipada y a la jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta Disposici\u00f3n establece la suspensi\u00f3n durante tres meses de la aplicaci\u00f3n de las jubilaciones anticipadas, excepto para aquellos que tengan la condici\u00f3n de mutualista por haber cotizado antes del 01.01.1967. (Art. 5, apartado Uno, Ley 27\/2011)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Igualmente, mediante la citada Disposici\u00f3n Adicional, se suspende tambi\u00e9n durante 3 meses la aplicaci\u00f3n de las jubilaciones parciales, as\u00ed como las normas transitorias relativas a estas. (Art. 6, apartados Uno y Tres, Ley 27\/2011)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como consecuencia de lo anterior, la regulaci\u00f3n de estas dos modalidades de acceso a la jubilaci\u00f3n (ordinaria y anticipada) se regir\u00e1 por lo establecido en la legislaci\u00f3n vigente a 31.12.2012, si bien las referencias a la edad de jubilaci\u00f3n se entender\u00e1n realizadas a la contenida en el art\u00edculo 161.1a) y en la Disposici\u00f3n Transitoria vig\u00e9sima LGSS, en la redacci\u00f3n dada a los mismos por la Ley 27\/2011.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, esta misma disposici\u00f3n, establece la suspensi\u00f3n durante el mismo plazo de 3 meses para lo dispuesto en el art\u00edculo 4 apartado 5 de la Ley 27\/2011, relativo a la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, tambi\u00e9n se decreta la suspensi\u00f3n de los estudios de los coeficientes reductores de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n por anticipos y retrasos, y lo relativo a la jubilaci\u00f3n anticipada por cese de actividad por parte de los trabajadores aut\u00f3nomos y su sistema de jubilaci\u00f3n anticipada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>III. PATERNIDAD<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mediante la Disposici\u00f3n Final Decimoctava de la Ley 17\/2012, se da nueva redacci\u00f3n a la Disposici\u00f3n Final Segunda de la Ley 9\/2009, de 6 de Octubre, por la que se ampliaba el permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopci\u00f3n y acogimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A trav\u00e9s de esta modificaci\u00f3n, se establece que dicha Ley entrar\u00e1 en vigor a partir del 1 de Enero de 2014, lo cual implica un aplazamiento de la entrada en vigor de la ampliaci\u00f3n del per\u00edodo de suspensi\u00f3n del contrato por paternidad, hasta la fecha indicada (01.01.2014)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I. 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