{"id":47004,"date":"2023-05-18T09:39:48","date_gmt":"2023-05-18T07:39:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escura.com\/?p=47004"},"modified":"2023-06-07T09:05:59","modified_gmt":"2023-06-07T07:05:59","slug":"modificaciones-en-el-pago-de-las-prestaciones-de-bajas-medicas-de-larga-duracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/modificaciones-en-el-pago-de-las-prestaciones-de-bajas-medicas-de-larga-duracion\/","title":{"rendered":"Prestaciones de bajas m\u00e9dicas de larga duraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:104%;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_3_4 3_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:75%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.56%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:2.56%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-space-around fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"2000\" height=\"600\" alt=\"Prestaciones de bajas m\u00e9dicas de larga duraci\u00f3n\" title=\"circular: incapacidad laboral\" src=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Diseno-sin-titulo-54.png\" class=\"img-responsive wp-image-41373\" srcset=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Diseno-sin-titulo-54-200x60.png 200w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Diseno-sin-titulo-54-400x120.png 400w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Diseno-sin-titulo-54-600x180.png 600w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Diseno-sin-titulo-54-800x240.png 800w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Diseno-sin-titulo-54-1200x360.png 1200w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Diseno-sin-titulo-54.png 2000w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 850px) 100vw, 2000px\" \/><\/span><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/55-23-Modificaciones-en-el-pago-de-las-prestaciones-de-bajas-medicas-de-larga-duracion.pdf\">Consulte el pdf<\/a><\/p>\n<h1>Modificaciones en el pago de las prestaciones de bajas m\u00e9dicas de larga duraci\u00f3n<\/h1>\n<p>El pasado 17 de marzo de 2023, fue publicado el Real Decreto Ley 02\/2023 de 16 de marzo de medidas urgentes para la ampliaci\u00f3n de derechos de los pensionistas, la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema p\u00fablico de pensiones.<\/p>\n<p>Entre las diversas modificaciones que recoge, cabe destacar las relativas al pago de las prestaciones de incapacidad temporal de larga duracion y que quedan modificadas en los art\u00edculos 82.4.b), 169.1.b), 170 y 174, as\u00ed como de la disposici\u00f3n adicional primera.4 y la introducci\u00f3n de la disposici\u00f3n transitoria trig\u00e9sima s\u00e9ptima en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, dando una nueva regulaci\u00f3n a la prestaci\u00f3n de incapacidad temporal.<\/p>\n<p><strong>La referida normativa entrar\u00e1 en vigor el 17 de mayo de 2023.<\/strong><\/p>\n<p>Entre otras reformas, se elimina la posibilidad de que las mutuas puedan dirigirse al Instituto Nacional de la Seguridad Social en caso de que el servicio p\u00fablico de salud haya desestimado la propuesta de alta. Tambi\u00e9n se sustituye la referencia a seis meses por 180 d\u00edas, a fin de que la duraci\u00f3n real del per\u00edodo de observaci\u00f3n por enfermedad profesional pueda variar en funci\u00f3n de los d\u00edas que tengan los meses concretos en que se produzca.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n con las competencias de control de los procesos de incapacidad temporal a partir del d\u00eda 365, la entidad gestora ejerce la citada competencia a trav\u00e9s de su inspecci\u00f3n m\u00e9dica, sin intervenci\u00f3n ya de los equipos de valoraci\u00f3n de incapacidades u \u00f3rganos equivalentes en Catalu\u00f1a. En consecuencia, el inicio del expediente de incapacidad permanente se articula a trav\u00e9s de la emisi\u00f3n de un alta m\u00e9dica con propuesta de incapacidad permanente.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se incluye en la reforma que el agotamiento del plazo de 365 d\u00edas sin emisi\u00f3n de alta m\u00e9dica suponga el pase autom\u00e1tico a la pr\u00f3rroga de incapacidad temporal, sin necesidad de declaraci\u00f3n expresa, con lo que se simplifica y clarifica la gesti\u00f3n. Si no hubiera pr\u00f3rroga, se mantiene como hasta el momento el procedimiento de disconformidad cuando el alta m\u00e9dica por curaci\u00f3n, mejor\u00eda o incomparecencia al reconocimiento m\u00e9dico se emite al agotarse los 365 d\u00edas.<\/p>\n<p>Asimismo, <strong>se determina el mantenimiento de la colaboraci\u00f3n obligatoria en el pago de la prestaci\u00f3n durante la pr\u00f3rroga de la incapacidad temporal hasta el alta m\u00e9dica del trabajador por curaci\u00f3n, mejor\u00eda o incomparecencia, hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes en que el Instituto Nacional de la Seguridad Social emita el alta m\u00e9dica por propuesta de incapacidad permanente, o hasta el cumplimiento de los 545 d\u00edas, finalizando en todo caso en esta fecha; <\/strong>y se recoge la obligaci\u00f3n de las empresas colaboradoras voluntarias de pagar a su cargo la prestaci\u00f3n de incapacidad temporal hasta la extinci\u00f3n del derecho al subsidio, incluida en su caso, la situaci\u00f3n de prolongaci\u00f3n de efectos econ\u00f3micos.<\/p>\n<p>Finalmente, se elimina la excepci\u00f3n relativa a los trabajadores del R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, dado que el Instituto Social de la Marina carece de inspectores m\u00e9dicos.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:5px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p style=\"text-align: left;\">\u00a9 La presente informaci\u00f3n es propiedad de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/\"><strong>Escura<\/strong>,\u00a0<strong>abogados<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>economistas<\/strong><\/a>, quedando prohibida su reproducci\u00f3n sin permiso expreso.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_4 1_4 fusion-flex-column\" 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awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/derecho-societario-mercantil\/\">Derecho Societario y Mercantil<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/economico-fiscal\/\">Econ\u00f3mico Fiscal<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/plan-de-igualdad\/\">Plan de Igualdad<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/proteccion-de-datos\/\">Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/recursos-humanos\/\">Recursos Humanos<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\"><h3><span style=\"color: #000080;\">Nuestras Oficinas<\/span><\/h3>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-5\"><h4><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/abogados-barcelona\/\">\u2192 Abogados Barcelona\u00a0<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/abogados-madrid\/\">\u2192 Abogados Madrid<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/oficinas-calafell-vendrell\/\">\u2192 Abogados Tarragona<\/a><\/h4>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-6\"><h3><span style=\"color: #000080;\">Nuestras Redes<\/span><\/h3>\n<\/div><div class=\"fusion-social-links fusion-social-links-1\" style=\"--awb-margin-top:0px;--awb-margin-right:0px;--awb-margin-bottom:0px;--awb-margin-left:0px;--awb-box-border-top:0px;--awb-box-border-right:0px;--awb-box-border-bottom:0px;--awb-box-border-left:0px;--awb-icon-colors-hover:rgba(0,0,0,0.8);--awb-box-colors-hover:rgba(21,59,122,0.8);--awb-box-border-color:var(--awb-color3);--awb-box-border-color-hover:var(--awb-color4);\"><div class=\"fusion-social-networks boxed-icons color-type-custom\"><div class=\"fusion-social-networks-wrapper\"><a class=\"fusion-social-network-icon fusion-tooltip fusion-linkedin 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class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" data-fontsize=\"18\" data-lineheight=\"30.06px\"><a href=\"mailto:escura@escura.com\">escura@escura.com<\/a><\/h3>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" data-fontsize=\"18\" data-lineheight=\"30.06px\"><a href=\"tel:934940131\">93 494 01 31<\/a><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-background-color:#e5e5e5;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:104%;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column 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