{"id":41209,"date":"2022-12-29T11:23:10","date_gmt":"2022-12-29T10:23:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escura.com\/?p=41209"},"modified":"2023-02-16T13:49:53","modified_gmt":"2023-02-16T12:49:53","slug":"nueva-ley-de-start-ups-principales-novedades-fiscales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/nueva-ley-de-start-ups-principales-novedades-fiscales\/","title":{"rendered":"Nueva Ley de start-ups: Principales novedades fiscales"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:104%;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_3_4 3_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:75%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.56%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:2.56%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-space-around fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"625\" alt=\"Nueva Ley de start-ups: Principales novedades fiscales\" title=\"CIRCULAR ESCURA\" src=\"http:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BANNER-INTERIOR-AREAS-2.png\" class=\"img-responsive wp-image-34174\" srcset=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BANNER-INTERIOR-AREAS-2-200x65.png 200w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BANNER-INTERIOR-AREAS-2-400x130.png 400w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BANNER-INTERIOR-AREAS-2-600x195.png 600w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BANNER-INTERIOR-AREAS-2-800x260.png 800w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BANNER-INTERIOR-AREAS-2-1200x391.png 1200w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/BANNER-INTERIOR-AREAS-2.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 850px) 100vw, 1920px\" \/><\/span><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p style=\"text-align: right;\"><a href=\"http:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/120-22-Nueva-Ley-de-start-ups-Principales-novedades-fiscales.pdf\">Consulte pdf<\/a><\/p>\n<h1 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 34; line-height: 1.41;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.94px\">Nueva Ley de start-ups: Principales novedades fiscales<\/h1>\n<p>Les informamos que el pasado 22 de diciembre de 2022 se public\u00f3 la nueva Ley 28\/2022, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes.<\/p>\n<p>Antes de entrar a analizar las principales novedades fiscales, la propia Ley define qu\u00e9 se entiende por empresa emergente en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n<ul>\n<li>Ser de <strong>nueva creaci\u00f3n<\/strong>, o no siendo de nueva creaci\u00f3n que no hayan transcurrido m\u00e1s de 5 a\u00f1os desde la fecha de inscripci\u00f3n en el Registro Mercantil (7 a\u00f1os para empresa de biotecnolog\u00eda, energ\u00eda, industriales y otros sectores estrat\u00e9gicos o que hayan desarrollado tecnolog\u00eda propia, dise\u00f1ada \u00edntegramente en Espa\u00f1a).<\/li>\n<li><strong>No<\/strong> haber sufrido <strong>operaciones de reestructuraci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>No distribuir<\/strong> ni haber distribuido <strong>dividendos<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>No cotizar en un mercado regulado<\/strong>.<\/li>\n<li>Tener al <strong>60 % de la plantilla con un contrato laboral en Espa\u00f1a<\/strong>.<\/li>\n<li>Desarrollar un <strong>proyecto de emprendimiento innovador que cuente con un modelo de negocio escalable<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las empresas que quieran acogerse a esta nueva Ley deber\u00e1n solicitar a ENISA, Empresa Nacional de Innovaci\u00f3n, S.E., S.A., que certifique que se trata de un proyecto de emprendimiento innovador que cuente con un modelo de negocio escalable.<\/p>\n<p>ENISA tendr\u00e1 un plazo de 3 meses, a contar desde la fecha de la solicitud, para evaluar el proyecto. Si transcurre dicho plazo sin que haya emitido una resoluci\u00f3n se entender\u00e1 estimada por silencio administrativo positivo.<\/p>\n<p>La inscripci\u00f3n en el Registro Mercantil de la condici\u00f3n de empresa emergente ser\u00e1 condici\u00f3n necesaria y suficiente para poder acogerse a los beneficios y especialidades de esta ley.<\/p>\n<p>Las empresas emergentes dejar\u00e1n de acogerse a los beneficios previstos en la Ley cuando ocurra alguno de los siguientes supuestos: Deje de cumplir cualquiera de los requisitos, se extinga la empresa, transcurran los 5\/7 a\u00f1os desde su creaci\u00f3n, sea adquirida por otra empresa que no tenga la condici\u00f3n de empresa emergente, el volumen de negocio anual de la empresa supere el valor de diez millones de euros, lleve a cabo una actividad que genere un da\u00f1o significativo al medio ambiente, o bien, que los socios que sean titulares, directa o indirectamente, de una participaci\u00f3n de al menos el 5 % del capital social o administradores de la empresa emergente hayan sido condenados por sentencia firme.<\/p>\n<p><u>A continuaci\u00f3n, pasamos a analizar las principales novedades fiscales establecidas en la Ley<\/u>:<\/p>\n<ol>\n<li><strong><u>Novedades en el Impuesto sobre Sociedades <\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Rebaja del <strong>tipo de gravamen al 15%<\/strong> de las empresas emergentes en el primer periodo impositivo en el que empresa obtengan beneficios y los tres a\u00f1os siguientes (plazo m\u00e1ximo de 4 a\u00f1os).<\/li>\n<li><strong>Aplazamiento de tributaci\u00f3n del Impuesto sobre Sociedades <\/strong>sin garant\u00edas y sin intereses de demora en los dos primeros ejercicios en los que la base imponible sea positiva. El aplazamiento se conceder\u00e1 por un per\u00edodo de doce meses en el primer a\u00f1o y de seis meses en el segundo a\u00f1o, desde la finalizaci\u00f3n del plazo de ingreso en per\u00edodo voluntario de la deuda tributaria.<\/li>\n<li>Las empresas emergentes <strong>no<\/strong> tendr\u00e1n la <strong>obligaci\u00f3n de realizar los pagos fraccionados<\/strong> en los dos primeros ejercicios en los que su base imponible sea positiva.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong><u>Novedades en el Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas <\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>La <strong>entrega de acciones o participaciones a empleados por parte de Empresas Emergentes<\/strong> (\u201cstock options\u201d), a partir del 1 de enero de 2023, tendr\u00e1 los siguientes beneficios fiscales:\n<ul>\n<li>Exenci\u00f3n de 50.000 euros (se incrementa el importe de la exenci\u00f3n de 12.000 euros a 50.000 euros).<\/li>\n<li>La concesi\u00f3n de acciones o participaciones de empresas emergentes a trabajadores se valorar\u00e1n por el valor de las acciones o participaciones sociales suscritas por un tercero independiente en la \u00faltima ampliaci\u00f3n de capital del a\u00f1o anterior a la entrega, o en su defecto, por el valor de mercado en el momento de la entrega al trabajador.<\/li>\n<li>Posibilidad de diferir la imputaci\u00f3n temporal de la parte del rendimiento que exceda de 50.000 euros cuando concurran alguna de las siguientes circunstancias:\n<ul>\n<li>Admisi\u00f3n a negociaci\u00f3n a bolsa de valores.<\/li>\n<li>Venta de acciones o participaciones.<\/li>\n<li>Transcurridos 10 a\u00f1os desde la entrega de acciones o participaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>No ser\u00e1 necesario que la oferta se realice en las mismas condiciones a todos los trabajadores de la empresa, grupo o subgrupos de empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>A partir del 1 de enero de 2023 se mejora la<strong> deducci\u00f3n por inversi\u00f3n en empresa de nueva o reciente creaci\u00f3n<\/strong>, en los siguientes t\u00e9rminos:\n<ul>\n<li>Se aumenta la deducci\u00f3n incrementando el tipo del 30% al 50% y aumentando la base m\u00e1xima de 60.000 a 100.000 euros.<\/li>\n<li>Se eleva, con car\u00e1cter general, de tres a cinco a\u00f1os el plazo para suscribir las acciones o participaciones, a contar desde la constituci\u00f3n de la entidad, y hasta siete para determinadas categor\u00edas de empresas emergentes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Con el fin de atraer talento a Espa\u00f1a, se modifica el con efectos 1 de enero de 2023, el<strong> R\u00e9gimen fiscal especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio espa\u00f1ol<\/strong>, en los siguientes t\u00e9rminos:\n<ul>\n<li>Se mejora el acceso al r\u00e9gimen modificando el plazo de no residencia fiscal a 5 a\u00f1os anteriores a aquel en el que se produce el desplazamiento (anteriormente, el plazo era de 10 a\u00f1os).<\/li>\n<li>Se ampl\u00edan los motivos de traslado que dan derecho a aplicar el r\u00e9gimen a:\n<ul>\n<li>Los trabajadores que se desplacen a territorio espa\u00f1ol para trabajar a distancia (teletrabajo). Se entiende cumplida esta circunstancia en el caso de trabajadores por cuenta ajena que cuenten con el visado de teletrabajo internacional previsto en la Ley 14\/2013.<\/li>\n<li>Los administradores de empresas emergentes con independencia de su porcentaje de participaci\u00f3n en el capital social de la entidad (salvo entidades patrimoniales).<\/li>\n<li>Las personas que realicen en Espa\u00f1a una actividad econ\u00f3mica emprendedora, de acuerdo con el procedimiento previsto en el art\u00edculo 70 de la Ley 14\/2013.<\/li>\n<li>Los profesionales altamente cualificados que presten servicios a empresas emergentes o que lleven a cabo actividades de formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n, recibiendo por ello una remuneraci\u00f3n que represente en conjunto m\u00e1s del 40% de la totalidad de sus rendimientos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Se extiende el r\u00e9gimen especial al c\u00f3nyuge del impatriado, progenitor de los hijos del impatriado y a los hijos menores de veinticinco a\u00f1os, o de cualquier edad en caso de discapacidad.<\/li>\n<li>Tiene efectos desde el 1 de enero de 2023 y retroactivos en caso de desplazamientos en 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Se regula con efectos 1 de enero de 2023<strong> la tributaci\u00f3n del \u201ccarried interest\u201d<\/strong> (rendimientos obtenidos por la gesti\u00f3n de fondos vinculados al emprendimiento, a la innovaci\u00f3n y al desarrollo de la actividad econ\u00f3mica).\n<ul>\n<li>Tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de rendimientos del trabajo.<\/li>\n<li>Estos rendimientos se integrar\u00e1n en la base imponible en un 50% de su importe, sin que resulten de aplicaci\u00f3n exenci\u00f3n o reducci\u00f3n alguna, cuando se cumplan determinados requisitos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p style=\"text-align: left;\">\u00a9 La presente informaci\u00f3n es propiedad de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/\"><strong>Escura<\/strong>,\u00a0<strong>abogados<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>economistas<\/strong><\/a>, quedando prohibida su reproducci\u00f3n sin permiso expreso.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_4 1_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:25%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:7.68%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:7.68%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-search-element fusion-search-element-1 fusion-search-form-clean\">\t\t<form role=\"search\" 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fusion-text-1\">\n<p data-fontsize=\"26\" data-lineheight=\"31.46px\"><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/compliance-penal\/\">Compliance Penal<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><\/div>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon fa-folder far\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/derecho-societario-mercantil\/\">Drecho Societario y Mercantil<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon fa-folder far\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/economico-fiscal\/\">Econ\u00f3mico Fiscal<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon fa-folder far\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/plan-de-igualdad\/\">Plan de Igualdad<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon fa-folder far\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/proteccion-de-datos\/\">Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon fa-folder far\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/recursos-humanos\/\">Recursos Humanos<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\"><h3><span style=\"color: #000080;\">Nuestras Oficinas<\/span><\/h3>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-5\"><h4><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/abogados-barcelona\/\">\u2192 Abogados Barcelona\u00a0<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/abogados-madrid\/\">\u2192 Abogados Madrid<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/oficinas-calafell-vendrell\/\">\u2192 Abogados Tarragona<\/a><\/h4>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last banner\" style=\"--awb-padding-top:20px;--awb-padding-right:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-bg-image:url(&#039;http:\/\/blog.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/area_litigios_arbitraje.jpg&#039;);--awb-bg-size:cover;--awb-margin-top:40px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy fusion-column-has-bg-image\" data-bg-url=\"http:\/\/blog.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/area_litigios_arbitraje.jpg\"><div class=\"fusion-text fusion-text-6\"><h3><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/economico-fiscal\/\">Consulta nuestra \u00e1rea de Fiscal Contable<\/a><\/h3>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":40310,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[64,597],"class_list":["post-41209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal-contable","tag-fiscal","tag-start-ups"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.6 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nueva Ley de start-ups: Principales novedades fiscales<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La presente circular creada por el equipo de profesionales de Escura habla sobre la nueva Ley de start-ups: Principales novedades fiscales.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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