{"id":28874,"date":"2019-10-29T16:07:31","date_gmt":"2019-10-29T15:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.escura.com\/?p=17043"},"modified":"2019-10-29T16:07:31","modified_gmt":"2019-10-29T15:07:31","slug":"soluciones-para-el-personal-en-caso-de-ejecucion-de-obras-en-las-oficinas-de-farmacia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/soluciones-para-el-personal-en-caso-de-ejecucion-de-obras-en-las-oficinas-de-farmacia\/","title":{"rendered":"Soluciones para el personal en caso de ejecuci\u00f3n de obras en las Oficinas de Farmacia"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h3 style=\"text-align: right;\"><a href=\"http:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/122-19-soluciones-para-el-personal-en-caso-de-ejecucion-de-obras-en-las-oficinas-de-farmacia.pdf\">Consulte el PDF<\/a><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-17044\" src=\"http:\/\/blog.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Farmacia-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Es frecuente que los farmac\u00e9uticos tengan que realizar obras en su farmacia, ya sea por la necesidad de expansi\u00f3n de la misma, por remodelaci\u00f3n o por adquisici\u00f3n de una nueva oficina de farmacia.<\/p>\n<p>Si se quiere llevar a cabo esta reforma, el farmac\u00e9utico se puede encontrar en la tesitura de c\u00f3mo se gestiona el equipo de trabajadores que forma su oficina de Farmacia durante la duraci\u00f3n de dichas obras. Para ello, la mejor opci\u00f3n que se puede adaptar para solucionar esta coyuntura es el <strong>Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo temporal o de suspensi\u00f3n<\/strong>, siendo recomendable solicitarlo durante un periodo de tiempo suficiente para cubrir toda la remodelaci\u00f3n de la farmacia. Ser\u00e1 muy importante intentar adaptar de manera amplia, el tiempo solicitado del ERTE, ya que tiene que cumplir en su medida, la duraci\u00f3n de las obras, ya que en caso de solicitar una pr\u00f3rroga habr\u00eda que iniciar nuevamente el procedimiento de suspensi\u00f3n de empleo con el inherente coste que ello supondr\u00eda.<\/p>\n<p>Una de las ventajas en la aplicaci\u00f3n de esta medida como soluci\u00f3n al per\u00edodo de reformas es que <strong>no resulta del todo compleja<\/strong>, adem\u00e1s de que se puede aplicar en cualquier tipo de farmacia, con independencia de su tama\u00f1o, simplemente hay que respetar una serie de <strong>formalidades<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Representaci\u00f3n de los trabajadores: <\/strong>para elegir la representaci\u00f3n debemos valorar si la farmacia cuenta con un m\u00ednimo de 6 trabajadores, donde en ese caso se podr\u00e1 nombrar a un delegado de personal como representante por mayor\u00eda. En caso de que no llegar al m\u00ednimo de 6, uno de los trabajadores de la farmacia podr\u00e1 ser designado para recibir las debidas notificaciones. Una vez se haya designado dicha representaci\u00f3n deber\u00e1 abrirse un per\u00edodo de consultas, para proceder a las correspondientes negociaciones.<\/li>\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n autoridad laboral: <\/strong>cuando la negociaci\u00f3n haya finalizado con acuerdo deberemos trasladar a la autoridad laboral dicha decisi\u00f3n adicionando un calendario en el que se prevea individualmente el periodo de afectaci\u00f3n, conjuntamente con el env\u00edo al SEPE del certificado de empresa con el fin de acreditar la justificaci\u00f3n de la situaci\u00f3n legal de desempleo.<\/li>\n<li><strong>Desempleo: <\/strong>durante el periodo de afectaci\u00f3n del expediente de regulaci\u00f3n de empleo temporal o suspensivo, los trabajadores percibir\u00e1n la prestaci\u00f3n por desempleo correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Durante dicho proceso la Inspecci\u00f3n de Trabajo citar\u00e1 tanto a la representaci\u00f3n de los trabajadores como a la representaci\u00f3n de la empresa con la finalidad de asegurar que el procedimiento de negociaci\u00f3n se ha llevado a cabo correctamente y bajo las exigencias legales que dicho proceso conlleva.<\/p>\n<p>Los trabajadores suspendidos por el ERE, mientras se lleva a cabo la reforma, deber\u00e1n mantener las circunstancias personales a las que tengan derecho, como puede ser el conservar la antig\u00fcedad en la empresa, salario y categor\u00eda profesional y deber\u00e1n ser repuestos en las mismas condiciones, una vez finalizado el proceso de suspensi\u00f3n.<\/p>\n<p>Respecto a la gesti\u00f3n de Seguridad Social en este contexto, hay que destacar, que mientras la cuota obrera que pagan los trabajadores ser\u00e1 descontada, y ser\u00e1 el propio SEPE el que la integre en la TGSS, la farmacia deber\u00e1 de seguir cotizando por la cuota que corresponde a la empresa, a diferencia de los posibles complementos de mejora de prestaciones que abone la misma farmacia, donde \u00fanicamente supone una retenci\u00f3n por IRPF, pero no una cotizaci\u00f3n por parte de la empresa en la Seguridad Social.<\/p>\n<p>\u00a9 La presente informaci\u00f3n es propiedad de <strong>Escura<\/strong>, <strong>abogados<\/strong> y <strong>economistas<\/strong>, quedando prohibida su reproducci\u00f3n sin permiso expreso.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last banner\" style=\"--awb-padding-top:20px;--awb-padding-right:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-bg-image:url(&#039;http:\/\/blog.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/area_oficinas_farmacia.jpg&#039;);--awb-bg-size:cover;--awb-margin-top:40px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy fusion-column-has-bg-image\" data-bg-url=\"http:\/\/blog.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/area_oficinas_farmacia.jpg\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h3><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/oficinas-de-farmacia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consulta nuestra \u00e1rea de <strong>Oficinas de Farmacia<\/strong><\/a><\/h3>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":28818,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-28874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oficinas-de-farmacia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.6 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Escura. 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