{"id":28231,"date":"2021-09-30T11:17:49","date_gmt":"2021-09-30T09:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.escura.com\/?p=18804"},"modified":"2022-10-05T11:34:52","modified_gmt":"2022-10-05T09:34:52","slug":"real-decreto-ley-18-2021-de-28-de-septiembre-de-medidas-urgentes-para-la-proteccion-del-empleo-la-recuperacion-economica-y-la-mejora-del-mercado-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/real-decreto-ley-18-2021-de-28-de-septiembre-de-medidas-urgentes-para-la-proteccion-del-empleo-la-recuperacion-economica-y-la-mejora-del-mercado-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Medidas urgentes para la protecci\u00f3n del empleo, recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y mejora del mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-17759\" src=\"http:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/people-min-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>El 29 de septiembre de 2021 se public\u00f3 el nuevo Real Decreto Ley 18\/2021, que pr\u00f3rroga los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022.<\/p>\n<p>En el indicado Real Decreto se abordan un gran n\u00famero de medidas, siendo la m\u00e1s relevante de ellas la pr\u00f3rroga y nueva regulaci\u00f3n en relaci\u00f3n con los ERTES.<\/p>\n<p>El Gobierno ha publicado un documento resumen en el que se expone el nuevo esquema de los ERTES y la regulaci\u00f3n espec\u00edfica para aut\u00f3nomos. Encontrar\u00e1 dicha presentaci\u00f3n en el siguiente <a href=\"http:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ERTE-2021-22-1632836111.pdf\"><strong>enlace<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Los principales aspectos m\u00e1s relevantes del Real Decreto Ley 18\/2021, son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>La pr\u00f3rroga de aquellos ERTES vigentes a fecha 30 de septiembre de 2021, mediando previa solicitud a la autoridad laboral, entre el 1 y el 15 de octubre de 2021, que podr\u00e1 prorrogar los efectos hasta el 28 de febrero de 2022.<\/li>\n<li>Las empresas y entidades afectadas por nuevas restricciones y medidas de contenci\u00f3n sanitaria vinculadas a la COVID-19, que sean adoptadas por las autoridades competentes entre el 1 de noviembre de 2021 y el 28 de febrero de 2022, podr\u00e1n solicitar un expediente de regulaci\u00f3n de empleo por impedimento o limitaciones a la actividad normalizada. Estas empresas y entidades podr\u00e1n beneficiarse de exenciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Para la obtenci\u00f3n de las exenciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social tendr\u00e1n que desarrollar acciones formativas para cada una de las personas afectadas por el ERTE, el plazo para la prestaci\u00f3n efectiva de las acciones formativas finalizar\u00e1 el 30 de junio de 2022.\n<ul>\n<li>El n\u00famero de horas de formaci\u00f3n que debe realizar cada persona trabajadora se establece en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa:\n<ul>\n<li>De 10 a 49 personas trabajadoras: 30 horas<\/li>\n<li>De 50 o m\u00e1s: 40 horas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>En este sentido, y sin perjuicio de los beneficios en materia de exoneraciones y su condicionamiento a la formaci\u00f3n, las empresas que formen a personas afectadas por los ERTE, tendr\u00e1n derecho a un incremento de cr\u00e9dito para la financiaci\u00f3n de acciones en el \u00e1mbito formativo, en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa:\n<ul>\n<li>De 1 a 9 personas trabajadoras: 425 euros por persona.<\/li>\n<li>De 10 a 49 personas trabajadoras: 400 euros por persona.<\/li>\n<li>De 50 o m\u00e1s: 320 euros por persona.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Nuevos ERTE para las empresas de Canarias afectadas por la erupci\u00f3n volc\u00e1nica en la zona de Cumbre Vieja.<\/li>\n<li>Se regulan los beneficios en materia de cotizaci\u00f3n de los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo prorrogados, en funci\u00f3n de cada tipo de expediente.<\/li>\n<li>Se prorrogan los contenidos complementarios relacionados con el reparto de dividendos, la transparencia fiscal, la salvaguarda de empleo y la realizaci\u00f3n de horas extraordinarias, nuevas contrataciones y externalizaciones.<\/li>\n<li>Se publican una serie de medidas relacionadas con la protecci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos.<\/li>\n<li>Se prorrogan las medidas de protecci\u00f3n de las personas trabajadoras recogidas en el Real Decreto-ley 30\/2020, de 20 de septiembre.<\/li>\n<li>Se prorroga, hasta el 28 de febrero de 2022, el art\u00edculo del Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo, por el que se regula el plan MECUIDA.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Puede consultar la disposici\u00f3n \u00edntegra del Real Decreto-ley 18\/2021en el siguiente <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2021\/09\/29\/pdfs\/BOE-A-2021-15768.pdf\"><strong>enlace<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: right;\"><a href=\"http:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/94-21-prorroga-ertes-febrero-2022.pdf\">Consulte el PDF<\/a><\/h3>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u00a9 La presente informaci\u00f3n es propiedad de <strong>Escura<\/strong>, <strong>abogados<\/strong> y <strong>economistas<\/strong>, quedando prohibida su reproducci\u00f3n sin permiso expreso.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column 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