{"id":19269,"date":"2019-05-23T12:50:46","date_gmt":"2019-05-23T10:50:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escura.com\/?p=19269"},"modified":"2019-05-30T11:25:22","modified_gmt":"2019-05-30T09:25:22","slug":"jornada-recursos-humanos-registro-de-la-jornada-laboral-y-plan-de-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/jornada-recursos-humanos-registro-de-la-jornada-laboral-y-plan-de-igualdad\/","title":{"rendered":"Jornada Recursos Humanos: registro de la jornada laboral y plan de igualdad"},"content":{"rendered":"<p>El 22 de mayo, se celebr\u00f3 un seminario sobre el registro de la jornada laboral y el plan de igualdad, en convenio con <strong>Inforesidencias<\/strong> y <strong>ADIN<\/strong>.<\/p>\n<p>La jornada ha sido un \u00e9xito con la asistencia de m\u00e1s de 80 empresarios, habiendo tenido que cerrar la convocatoria con cambio de ubicaci\u00f3n debido al gran n\u00famero de inscripciones recibidas.<img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-19270 \" src=\"http:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-300x198.jpeg\" alt=\"\" width=\"472\" height=\"312\" srcset=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-200x132.jpeg 200w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-300x198.jpeg 300w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-400x265.jpeg 400w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-600x397.jpeg 600w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-768x508.jpeg 768w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-800x529.jpeg 800w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-1024x677.jpeg 1024w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-1200x794.jpeg 1200w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-1536x1016.jpeg 1536w, https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/image00017-scaled.jpeg 2560w\" sizes=\"(max-width: 472px) 100vw, 472px\" \/><\/p>\n<p>Los ponentes han sido <strong>Fernando Escura<\/strong>, socio-director del despacho y <strong>Josep Maria Ramos<\/strong>, del departamento de Recursos Humanos de Escura.<\/p>\n<p>Se han expuesto las principales novedades en relaci\u00f3n con la nueva normativa sobre el registro de la jornada laboral, destacando en especial:<\/p>\n<ul>\n<li>El concepto de la jornada laboral en relaci\u00f3n con la jornada efectiva de trabajo.<\/li>\n<li>Criterios de inexcusable aplicaci\u00f3n legal.<\/li>\n<li>Colectivos especiales como directivos, jornada parcial, desplazados, teletrabajo, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En relaci\u00f3n con el plan de igualdad, se han destacado:<\/p>\n<ul>\n<li>Empresas obligadas a su implantaci\u00f3n. Actualmente, todas aquellas empresas con m\u00e1s de 250 trabajadores o bien que el convenio lo prevea.<\/li>\n<li>Empresas que estar\u00e1n obligadas en los pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os a implantar un plan de igualdad. Debe tenerse en cuenta que dentro de 3 a\u00f1os, todas aquellas empresas con m\u00e1s de 50 trabajadores deber\u00e1n tener un plan de igualdad implantado.<\/li>\n<li>Metodolog\u00eda para su implantaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Debido al \u00e9xito de la jornada, se celebrar\u00e1n dos jornadas m\u00e1s para dar formaci\u00f3n al conjunto de empresarios que han solicitado participar en los seminarios en relaci\u00f3n con el registro de jornada y planes de igualdad.<\/p>\n<p>El departamento de Recursos Humanos de <strong>Escura<\/strong> est\u00e1 integrado por 15 profesionales, compuesto por abogados y graduados sociales, prestando servicios desde la gesti\u00f3n hasta el servicio jur\u00eddico, es decir, un servicio integral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 22 de mayo, se celebr\u00f3 un seminario sobre el registro de la jornada laboral y el plan de igualdad, en convenio con Inforesidencias y ADIN. 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