La Orden ESS\/485\/2013 de 26 de marzo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social regula las notificaciones y comunicaciones por medios electr\u00f3nicos en el \u00e1mbito de la Seguridad Social.<\/p>\n
Mediante esta disposici\u00f3n las empresas quedan obligadas<\/span><\/b> a recibir por medios electr\u00f3nicos las notificaciones y comunicaciones que les dirija la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social.<\/p>\n El \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de esta disposici\u00f3n se dirige tanto a personas f\u00edsicas, jur\u00eddicas o entes sin personalidad jur\u00eddica que sean sujetos de relaciones jur\u00eddicas con la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social en materia de inscripci\u00f3n de empresas, afiliaci\u00f3n, altas, bajas y variaci\u00f3n de datos, cotizaci\u00f3n, recaudaci\u00f3n y prestaciones, as\u00ed como respecto de cualquier otra relaci\u00f3n jur\u00eddica en materia de Seguridad Social.<\/p>\n Todas las entidades del tipo anteriormente descritas quedar\u00e1n obligadas a comparecer ante la administraci\u00f3n (SEDESS), a efectos de recibir las notificaciones y comunicaciones electr\u00f3nicas.<\/p>\n Las mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, as\u00ed como entidades y centros mancomunados, deber\u00e1n tambi\u00e9n incorporarse al sistema de notificaci\u00f3n electr\u00f3nica.<\/p>\n La obligaci\u00f3n de recibir por medio electr\u00f3nico las notificaciones y comunicaciones efectuadas por la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social alcanza tambi\u00e9n a todo tipo de procedimientos y actuaciones, incluidos los correspondientes a la recaudaci\u00f3n.<\/p>\n Las notificaciones telem\u00e1ticas comunicadas mediante este sistema por la Seguridad Social se entender\u00e1n realizadas desde que hayan sido emitidas por la propia administraci\u00f3n, con independencia del momento en el cual el interesado consulte la notificaci\u00f3n.<\/p>\n El efectivo inicio de la obligaci\u00f3n de recibir las notificaciones de la Seguridad Social por medios telem\u00e1ticos ser\u00e1 a partir del momento en que la administraci\u00f3n dirija a la empresa comunicaci\u00f3n escrita de dicha obligaci\u00f3n. Recibida la notificaci\u00f3n de la administraci\u00f3n la empresa dispondr\u00e1 de 30 d\u00edas para realizar los tr\u00e1mites ante el SEDESS. A partir del indicado plazo de 30 d\u00edas todas las notificaciones de la Seguridad Social para con la empresa ser\u00e1 \u00fanicamente por medios telem\u00e1ticos.<\/p>\n Cabe indicar que la no consulta por parte de la empresa de las notificaciones electr\u00f3nicas, no se considerar\u00e1 causa de no notificaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n por parte de la administraci\u00f3n inici\u00e1ndose el c\u00f3mputo de todos los plazos a partir de la fecha en que la administraci\u00f3n de la Seguridad Social haya enviado el comunicado telem\u00e1tico.<\/p>\n <\/p>\n Puede consultar la disposici\u00f3n \u00edntegra a:<\/p>\n <\/p>\n