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La Audiencia Provincial de Madrid vuelve a dictar una sentencia (SAP de Madrid (secc.28\u00aa), de 16 de marzo de 2018, n\u00ba 181\/2018<\/u>) que adem\u00e1s de anular un acuerdo de distribuci\u00f3n de resultados, condena a la sociedad demandada a repartir dividendos.<\/p>\n
Este es el caso de cinco socios minoritarios que demandaron a su propia sociedad en base al acuerdo de no repartir los beneficios de la empresa sin una raz\u00f3n justificada. Alegaron que la decisi\u00f3n iba en contra de la pol\u00edtica de dividendos de la compa\u00f1\u00eda, con el \u00fanico voto a favor del socio mayoritario que representaba el 52% de los votos. Los socios minoritarios consideraron que dicha acci\u00f3n supon\u00eda un abuso de poder y que no se basaba en razones econ\u00f3micas justificadas.<\/p>\n
El Tribunal argumenta que, si bien es verdad que los administradores tienen el deber de \u201cconsolidar y reformar la sociedad\u201d, y que la Junta puede decidir libremente la distribuci\u00f3n o no de dividendos, dicha decisi\u00f3n debe estar siempre amparada en razones econ\u00f3micas, para evitar casos en los que se produzca una situaci\u00f3n de abuso de poder sobre los socios minoritarios.<\/p>\n
Para evitar este posible abuso, los jueces est\u00e1n dictaminando que el reparto del beneficio es la norma general, y por tanto la carga de prueba en caso contrario, en este caso mantener el beneficio como reservas, corresponde a los administradores o socios mayoritarios, debiendo estos demostrar en todos los casos, causas econ\u00f3micas v\u00e1lidamente justificadas.<\/p>\n
Ante esta sentencia, cabe recordar que el reparto de dividendos y la forma de repartirlos lo debe decidir la Junta General de Socios de la compa\u00f1\u00eda, pero que dicha decisi\u00f3n debe estar siempre basada en argumentos econ\u00f3micos justificables y en l\u00ednea con la pol\u00edtica de reparto hist\u00f3rica de la compa\u00f1\u00eda. Por tanto, el socio mayoritario no tiene el poder de decidir el reparto de dividendos, o en caso contrario la reserva del beneficio, libremente, sin que se cumplan dichas condiciones ya que podr\u00eda considerarse como un abuso de su posici\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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