{"id":12988,"date":"2018-03-22T10:08:10","date_gmt":"2018-03-22T09:08:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.escura.com\/?p=12988"},"modified":"2018-03-22T10:08:10","modified_gmt":"2018-03-22T09:08:10","slug":"los-permisos-retribuidos-no-deben-computarse-dias-no-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/los-permisos-retribuidos-no-deben-computarse-dias-no-laborales\/","title":{"rendered":"Los permisos retribuidos no deben computarse en d\u00edas no laborales"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-3012 size-full alignleft\" src=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/mazo-e1465210738577-1.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Si el fallecimiento de un familiar se produce un viernes, el permiso de dos d\u00edas empezar\u00e1 a contar a partir del siguiente lunes, y no el fin de semana como ven\u00eda sucediendo en la mayor\u00eda de los casos. <\/strong><\/p>\n<p>Los permisos retribuidos por<strong> matrimonio, nacimiento de un hijo o fallecimiento<\/strong> de un familiar empezar\u00e1n a contarse a partir del primer d\u00eda laborable del hecho en s\u00ed, aunque este suceda en jornada festiva. Es decir, que, si el fallecimiento de un familiar se produce un viernes, el permiso de dos d\u00edas empezar\u00e1 a contar a partir del siguiente lunes, y no el fin de semana como ven\u00eda sucediendo en la mayor\u00eda de los casos.<\/p>\n<p>As\u00ed lo ha dictaminado en sentencia dictada el pasado d\u00eda 13 de febrero de 2018 la <strong>Sala de lo Social del Tribunal Supremo<\/strong>, tras un <strong>recurso interpuesto por el sindicato de CGT<\/strong> contra la Asociaci\u00f3n de <strong>Contact Center Espa\u00f1ola<\/strong> (ACE), la patronal que negoci\u00f3 el convenio colectivo.<\/p>\n<p>El sindicato present\u00f3 una <strong>demanda ante la Audiencia Nacional, que fue desestimada<\/strong> en julio de 2016, solicitando que se respetase el derecho de los trabajadores a empezar a computar sus permisos remunerados a partir del primer d\u00eda laboral (dies a quo) despu\u00e9s del hecho causante.<\/p>\n<p>Estos permisos est\u00e1n regulados en el art\u00edculo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos sectoriales de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pues bien, la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, interpreta lo que dice el Estatuto de los Trabajadores y se\u00f1ala que, los permisos retribuidos que tienen derecho los trabajadores, se conceden <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>para su disfrute en d\u00edas laborables, pues en d\u00edas festivos no es preciso pedirlos porque no se trabaja<\/strong><\/span>, un hecho corroborado por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en indicar en su propio fallo que, por la literalidad del art\u00edculo del Estatuto de los Trabajadores que regula dichos permisos retribuidos habla de <strong>\u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">ausentarse del trabajo con derecho a retribuci\u00f3n\u201d, lo que evidencia que \u201cel permiso se da para ausentarse en d\u00eda laborable, pues en d\u00eda festivo no hace falta<\/span>\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Lo dictado por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo el pasado mes de febrero, <strong>no afecta solamente a Contact Center y a todo el sector dedicado a telemarketing<\/strong>, sino que de manera indirecta, <strong>deber\u00e1 ser aplicada a todos los sectores laborales<\/strong>, ya que los razonamientos jur\u00eddicos de la misma que interpretan el art\u00edculo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, resulta de aplicaci\u00f3n a todos los empleados asalariados que prestan sus servicios por cuenta ajena.<\/p>\n<p>\u21d2 <a href=\"https:\/\/www.escura.com\/archivos\/0circulares\/40_18-Permisos-retribuidos-no-deben-computarse-dias-no-laborales.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consulte PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si el fallecimiento de un familiar se produce un viernes, el permiso de dos d\u00edas empezar\u00e1 a contar a partir del siguiente lunes, y no el fin de semana como ven\u00eda sucediendo en la mayor\u00eda de los casos. 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