{"id":12868,"date":"2018-03-06T15:53:13","date_gmt":"2018-03-06T14:53:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.escura.com\/?p=12868"},"modified":"2018-03-06T15:53:13","modified_gmt":"2018-03-06T14:53:13","slug":"huelga-8-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/huelga-8-marzo\/","title":{"rendered":"Huelga 8 de Marzo"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-7795 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/home_sd_3-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Despu\u00e9s de numerosas consultas recibidas sobre la convocatoria de huelga del pr\u00f3ximo d\u00eda 8 de marzo, hemos preparado esta circular con el fin de dar respuesta a sus consultas.<\/p>\n<p>El pr\u00f3ximo d\u00eda 8 de marzo, hay convocadas dos huelgas, a diferencia del 5 de octubre pasado, que fue un \u201cparo general\u201d, que como concepto jur\u00eddico no existe i no est\u00e1 sujeto a regulaci\u00f3n, ahora s\u00ed que es una convocatoria de huelga, donde se reclaman derechos laborales.<\/p>\n<p>As\u00ed pues, por un lado tenemos que, los sindicatos CC.OO y UGT, han convocado una huelga general para el pr\u00f3ximo 8 de marzo de 2018, que afectar\u00e1 a todas las actividades laborales y funcionariales ejercidos por los trabajadores y empleados p\u00fablicos de las empresas y organismos establecidos dentro del \u00e1mbito geogr\u00e1fico y jur\u00eddico del Estado Espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>Esta huelga convocada, ser\u00e1 de 2 horas, en cada uno de los turnos de trabajo del referido d\u00eda 8 de marzo, donde se har\u00e1 de la forma siguiente:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">a) En jornadas partidas y continua, en el turno de ma\u00f1ana de 11.30 a 13.30 horas.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">b) En jornadas partidas y continuadas, en el turno de tarde de 16.00 a 18.00 horas.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">c) En jornadas continuadas, en el turno de noche ser\u00e1 en las 2 primeras horas del turno de noche que empiece en el d\u00eda 8 de marzo.<\/p>\n<p>Los objetivos de huelga son:<\/p>\n<ul>\n<li>El rechazo a la desigualdad y discriminaci\u00f3n que sufren las mujeres en el mercado laboral y en particular el rechazo a la brecha salarial.<\/li>\n<li>El rechazo a la cronificaci\u00f3n del desempleo femenino.<\/li>\n<li>El rechazo profundo a la violencia machista y a la insuficiencia de medidas en todos los \u00e1mbitos, y en especial consideraci\u00f3n al laboral, para la protecci\u00f3n a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>El rechazo a las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero del gobierno.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y, por otro lado, adem\u00e1s en Catalu\u00f1a, la organizaci\u00f3n sindical Intersindical Alternativa de Catalu\u00f1a (IAC), ha convocado una jornada de huelga general para todo el d\u00eda 8 de marzo de 2018, desde las 0.00 horas hasta las 24.00 horas del mismo d\u00eda, para todas las personas trabajadoras en los centros de trabajo de Catalu\u00f1a.<\/p>\n<p>Por tanto, el d\u00eda 8 de marzo concurren dos convocatorias legales, una huelga general de todo el d\u00eda y una de parcial de solo dos horas, donde la huelga parcial si est\u00e1 regulada jur\u00eddicamente.<\/p>\n<p>En consecuencia, en caso que opten per hacer las dos horas de huelga, se les descontar\u00e1 la parte proporcional a las dos horas de la n\u00f3mina del mes y de las pagas extraordinarias, mientras que si secundan la huelga general de todo el d\u00eda, el descuento de la n\u00f3mina equivaldr\u00e1 a un d\u00eda de trabajo.<\/p>\n<p>Incluso la gente que opte por hacer s\u00f3lo dos horas de huelga, puede no hacerlo en los horarios establecidos en la convocatoria de los grandes sindicatos, ya que como trabajadores es legal hacer una aplicaci\u00f3n parcial de una convocatoria de huelga general.<\/p>\n<p>Finalmente, en otro orden de cosas, indicar que, las empresas no tienen derecho a imponer sanciones ni perder ning\u00fan tipo de medida disciplinaria o coercitiva por el hecho de participar en una huelga general, ya que es un derecho fundamental recogido en la constituci\u00f3n espa\u00f1ola y es objeto de especial protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Y, en cuanto a la huelga, que la han llamado feminista, se pueden sumar, al contrario de lo que dicen, cualquier trabajador, mujer u hombre, ya que si los hombres ocupan los puestos de trabajo de las mujeres podr\u00edamos estar delate de lo que se llama esquirolaje.<\/p>\n<p>\u21d2 <a href=\"https:\/\/www.escura.com\/archivos\/0circulares\/34_18-Huelga-8-marzo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consulte PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de numerosas consultas recibidas sobre la convocatoria de huelga del pr\u00f3ximo d\u00eda 8 de marzo, hemos preparado esta circular con el fin de dar respuesta a sus consultas. 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