{"id":118870,"date":"2026-04-27T10:24:26","date_gmt":"2026-04-27T08:24:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escura.com\/?p=118870"},"modified":"2026-04-27T10:24:26","modified_gmt":"2026-04-27T08:24:26","slug":"reforma-del-reglamento-de-extranjeria-que-aprueba-la-regularizacion-de-inmigrantes-rd-316-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escura.com\/es\/reforma-del-reglamento-de-extranjeria-que-aprueba-la-regularizacion-de-inmigrantes-rd-316-2026\/","title":{"rendered":"Reforma del Reglamento de Extranjer\u00eda que aprueba la regularizaci\u00f3n de inmigrantes RD 316\/2026"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:104%;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_3_4 3_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:75%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.56%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:2.56%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-space-around fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"625\" alt=\"El c\u00f3mputo del plazo de antelaci\u00f3n incluye el d\u00eda en que se remite la convocatoria, pero no el d\u00eda en que se celebra la junta.\" title=\"banners estrechos (42)\" src=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/banners-estrechos-42.png\" class=\"img-responsive wp-image-118877\" 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href=\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/54-Reforma-del-Reglamento-de-Extranjeria-que-aprueba-la-regularizacion-de-inmigrantes-RD-316-2026.pdf\">Consultar pdf<\/a><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h1>Reforma del Reglamento de Extranjer\u00eda que aprueba la regularizaci\u00f3n de inmigrantes RD 316\/2026<\/h1>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:20px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-3\" style=\"--awb-text-font-family:&quot;Montserrat&quot;;--awb-text-font-style:normal;--awb-text-font-weight:400;\"><p>Tras meses debatiendo sobre requisitos y analizando borradores, ya est\u00e1 aqu\u00ed la modificaci\u00f3n reglamentaria que entra en vigor el 16 de abril de 2026, y permite acceder a una regularizaci\u00f3n, previo cumplimiento de requisitos, hasta 30 de junio de 2026, entre otras novedades interesantes y necesarias.<\/p>\n<p><strong>(I) MODIFICACIONES RELEVANTES DIFERENTES A LA REGULARIZACI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n<p><u>En solicitudes desde Espa\u00f1a de la residencia para familiares de espa\u00f1ol:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Se permite tambi\u00e9n la posibilidad de presentar desde Espa\u00f1a las solicitudes para hijos mayores de edad y ascendientes y se les considera beneficiarios de la autorizaci\u00f3n provisional de residencia y trabajo tras la admisi\u00f3n a tr\u00e1mite.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>En circunstancias excepcionales de arraigo:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Se recuerda e incluye como <strong>requisito la necesidad no estar en posesi\u00f3n de ninguna autorizaci\u00f3n de estancia o residencia<\/strong>.<\/li>\n<li>Para <strong>arraigo social y socioformativo<\/strong>: Se detalla el contenido del informe de integraci\u00f3n.<\/li>\n<li>Para <strong>arraigo sociolaboral<\/strong>: Se establece la <strong>habilitaci\u00f3n provisional a trabajar<\/strong> desde la admisi\u00f3n a tr\u00e1mite.<\/li>\n<li>En las solicitudes presentadas desde 20 de mayo de 2025 y que sigan en tramitaci\u00f3n <strong>se revisar\u00e1 \u00fanicamente el requisito de estar en Espa\u00f1a antes de 01-01-2026, para su concesi\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>En modificaciones desde la situaci\u00f3n de estancia a residencia y trabajo:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Se precisa que la presentaci\u00f3n en plazo de la modificaci\u00f3n mantiene su situaci\u00f3n de estancia legal en las mismas condiciones previas hasta la resoluci\u00f3n, incluso aunque la tramitaci\u00f3n total supere los tres meses.<\/li>\n<li>Se incluye la posibilidad de modificar su situaci\u00f3n a los titulares de residencia por razones humanitarias del art. 128.1.a).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>(III) CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES POR RAZ\u00d3N DE ARRAIGO: SOLICITANTES PROTECCI\u00d3N INTERNACIONAL:<\/strong><\/p>\n<p><u>Requisitos generales<\/u><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Haber solicitado Protecci\u00f3n Internacional antes de 01-01-2026.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Realizar la solicitud entre 16-04-2026 y 30-06-2026<\/strong><\/li>\n<li>Ser <strong>mayor de edad<\/strong> y encontrarse en Espa\u00f1a.<\/li>\n<li><strong>No ser titular de residencia o estancia<\/strong>, ni interesado en procesos de concesi\u00f3n, prorroga, renovaci\u00f3n o modificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>No ser titular de las autorizaciones de protecci\u00f3n previstas para ucranianos.<\/li>\n<li>Aportar <strong>pasaporte o c\u00e9dula de identificaci\u00f3n<\/strong>, admiti\u00e9ndose dichos documentos caducados.<\/li>\n<li><strong>5 meses de permanencia ininterrumpida<\/strong> en Espa\u00f1a.<\/li>\n<li><strong>Certificado de antecedentes penales apostillado<\/strong> y en su caso traducido del pa\u00eds de origen y de los pa\u00edses donde haya residido los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Si no se obtiene es necesario aportar:\n<ul>\n<li>Acreditaci\u00f3n de haberlo solicitado desde hace un mes para su obtenci\u00f3n por V\u00eda diplom\u00e1tica.<\/li>\n<li>Declaraci\u00f3n responsable.<\/li>\n<li>Autorizaci\u00f3n a las autoridades espa\u00f1olas.<\/li>\n<li>La anterior documentaci\u00f3n permitir\u00e1 la suspensi\u00f3n del procedimiento durante tres meses, tras los cuales, si sigue sin recibirse el certificado, se le otorgar\u00e1 al solicitante un nuevo plazo de 15 d\u00edas a la persona solicitante para que lo aporte.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>No representar amenaza para el orden p\u00fablico, ni figurar como rechazable en el espacio territorial de pa\u00edses con los que Espa\u00f1a haya firmado un convenio en tal sentido, ni encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno.<\/li>\n<li>Pagar la tasa administrativa<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Ascendientes, c\u00f3nyuge o pareja convivientes:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Se pueden solicitar sus residencias de forma simult\u00e1nea.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Concesi\u00f3n provisional de residencia y trabajo con la admisi\u00f3n a tr\u00e1mite y archivo de devoluci\u00f3n o expulsi\u00f3n:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Con la comunicaci\u00f3n de inicio de procedimiento se habilita a residir y trabajar de forma provisional. Si posteriormente fuese denegada, dicha autorizaci\u00f3n provisional se pierde y el empleado debe poner en conocimiento de su empleador dicha circunstancia.<\/li>\n<li>La concesi\u00f3n supondr\u00e1 el archivo del procedimiento de expulsi\u00f3n o devoluci\u00f3n derivada de los art. 53.1.a) y b).<\/li>\n<li>La <strong>vigencia<\/strong> de la residencia, si finalmente se aprueba, es desde la fecha de solicitud de esta y por un a\u00f1o.<\/li>\n<li><strong>Habilita a trabajar tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Obligaci\u00f3n de desistir de la solicitud de Protecci\u00f3n Internacional o del recurso, tras la concesi\u00f3n de esta residencia.<\/u><\/p>\n<p><u>Solicitud de TIE durante el mes posterior a la obtenci\u00f3n, aportando en ese momento el desistimiento y el resto de documentaci\u00f3n necesaria.<\/u><\/p>\n<p><u>\u00bfQu\u00e9 sucede cu\u00e1ndo se cumpla el a\u00f1o de vigencia?<\/u><\/p>\n<ol>\n<li>Modificaci\u00f3n conforme al art. 191 dentro de los dos meses previos o tres meses posteriores o,<\/li>\n<li>Posibilidad de pr\u00f3rroga acreditando b\u00fasqueda activa de empleo e inscripci\u00f3n en SEPE como demandante de empleo; o aportando informe de integraci\u00f3n; o acreditaci\u00f3n de situaciones que impidan acceso al empleo.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>(IV) CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES POR RAZ\u00d3N DE ARRAIGO EXTRAORDINARIO:<\/strong><\/p>\n<p><u>Requisitos generales<\/u><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Encontrarse en Espa\u00f1a antes de 01-01-2026.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Realizar la solicitud entre 16-04-2026 y 30-06-2026<\/strong><\/li>\n<li>Ser <strong>mayor de edad<\/strong> y encontrarse en Espa\u00f1a.<\/li>\n<li><strong>No ser titular de residencia o estancia<\/strong>, ni interesado en procesos de concesi\u00f3n, prorroga, renovaci\u00f3n o modificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>No ser titular de las autorizaciones de protecci\u00f3n previstas para ucranianos.<\/li>\n<li>Aportar <strong>pasaporte o c\u00e9dula de identificaci\u00f3n<\/strong>, admiti\u00e9ndose dichos documentos caducados.<\/li>\n<li><strong>5 meses de permanencia ininterrumpida<\/strong> en Espa\u00f1a.<\/li>\n<li><strong>Certificado de antecedentes penales apostillado<\/strong> y en su caso traducido del pa\u00eds de origen y de los pa\u00edses donde haya residido los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Si no se dispone del es necesario aportar:\n<ul>\n<li>Acreditaci\u00f3n de haberlo solicitado desde hace un mes para su obtenci\u00f3n por V\u00eda diplom\u00e1tica.<\/li>\n<li>Declaraci\u00f3n responsable.<\/li>\n<li>Autorizaci\u00f3n a las autoridades espa\u00f1olas.<\/li>\n<li>La anterior documentaci\u00f3n permitir\u00e1 la suspensi\u00f3n del procedimiento durante tres meses, tras los cuales, si sigue sin recibirse el documento, se le otorgar\u00e1 de un nuevo plazo de 15 d\u00edas a la persona solicitante para que lo aporte.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>No representar amenaza para el orden p\u00fablico, ni figurar como rechazable en el espacio territorial de pa\u00edses con los que Espa\u00f1a haya firmado un convenio en tal sentido, ni encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno.<\/li>\n<li>Pagar la tasa administrativa<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Requisitos espec\u00edficos adicionales:<\/u><\/p>\n<p>Cumplir al menos uno de los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Haber trabajado durante la permanencia en Espa\u00f1a, o presentar oferta de trabajo por cuenta ajena o declaraci\u00f3n responsable de alta como aut\u00f3nomo.<\/li>\n<li>Convivir en Espa\u00f1a con hijos menores de edad, o mayores de edad con situaci\u00f3n de discapacidad; o convivir con ascendientes.<\/li>\n<li>Encontrarse en situaci\u00f3n de vulnerabilidad acreditada por informe emitido por las entidades competentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Ascendientes, c\u00f3nyuge o pareja convivientes:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Se pueden solicitar sus residencias de forma simult\u00e1nea.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Concesi\u00f3n provisional de residencia y trabajo con la admisi\u00f3n a tr\u00e1mite y archivo de devoluci\u00f3n o expulsi\u00f3n:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Con la comunicaci\u00f3n de inicio de procedimiento se habilita a residir y trabajar de forma provisional. Si posteriormente fuese denegada, dicha autorizaci\u00f3n provisional se pierde y el empleado debe poner en conocimiento de su empleador dicha circunstancia.<\/li>\n<li>La concesi\u00f3n supondr\u00e1 el archivo del procedimiento de expulsi\u00f3n o devoluci\u00f3n derivada de los art. 53.1.a) y b).<\/li>\n<li>La <strong>vigencia<\/strong> de la residencia, si finalmente se aprueba, es <strong>desde la fecha de solicitud de esta y por un a\u00f1o<\/strong>.<\/li>\n<li>Habilita a trabajar tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Obligaci\u00f3n de desistir de la solicitud de Protecci\u00f3n Internacional o del recurso, tras la concesi\u00f3n de esta residencia.<\/u><\/p>\n<p><u>Solicitud de TIE durante el mes posterior a la obtenci\u00f3n, aportando en ese momento el desistimiento y el resto de documentaci\u00f3n necesaria.<\/u><\/p>\n<p><u>\u00bfQu\u00e9 sucede cu\u00e1ndo se cumpla el a\u00f1o de vigencia?<\/u><\/p>\n<ol>\n<li>Modificaci\u00f3n conforme al art. 191 dentro de los dos meses previos o tres meses posteriores o,<\/li>\n<li>Posibilidad de pr\u00f3rroga acreditando b\u00fasqueda activa de empleo e inscripci\u00f3n en SEPE como demandante de empleo; o aportando informe de integraci\u00f3n; o acreditaci\u00f3n de situaciones que impidan acceso al empleo.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>(V) SUPUESTOS COMUNES PARA DESCENDIENTES DE LOS SOLICITANTES DE LOS ANALIZADOS SUPUESTOS DE ARRAIGO:<\/strong><\/p>\n<p>Requisitos generales para menores o mayores con discapacidad nacidos en Espa\u00f1a<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Convivir con el solicitante de arraigo<\/strong> conforme a las disposiciones analizadas.<\/li>\n<li><strong>5 meses de permanencia ininterrumpida<\/strong> en Espa\u00f1a<\/li>\n<li><strong>Realizar la solicitud entre 16-04-2026 y 30-06-2026 de forma simult\u00e1nea a la del familiar que solicita arraigo.<\/strong><\/li>\n<li><strong>No se exigen medios econ\u00f3micos, ni informe de vivienda<\/strong><\/li>\n<li>Copia completa del <strong>pasaporte<\/strong> del menor.<\/li>\n<li><strong>Certificado de nacimiento<\/strong><\/li>\n<li>Autorizaci\u00f3n, en su caso, del otro progenitor.<\/li>\n<li>Documentaci\u00f3n de escolarizaci\u00f3n, en su caso.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Requisitos generales para menores o mayores con discapacidad no nacidos en Espa\u00f1a<\/u><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Convivir con el solicitante de arraigo<\/strong> conforme a las disposiciones analizadas.<\/li>\n<li><strong>No hay plazo aplicable de permanencia previa en Espa\u00f1a del menor siempre que se solicite entre 16-04-2026 y 30-06-2026 de forma simult\u00e1nea a la del familiar que solicita arraigo.<\/strong><\/li>\n<li>Copia completa del <strong>pasaporte<\/strong> del menor.<\/li>\n<li><strong>Certificado de nacimiento<\/strong><\/li>\n<li>Autorizaci\u00f3n, en su caso, del otro progenitor.<\/li>\n<li>Documentaci\u00f3n de escolarizaci\u00f3n, en su caso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con el anterior resumen, se pretende facilitar el entendimiento de las modificaciones reglamentarias aprobadas, as\u00ed como el acceso a las nuevas autorizaciones previstas. Sin entrar a valorar todav\u00eda si la espera ha merecido la pena, s\u00ed parece positiva la finalidad de la reforma.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/2026\/04\/14\/316\">Consulta el Real decreto 316\/2026.<\/a><\/p>\n<p>*Circular de BK, ETL.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_4 1_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:25%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:7.68%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:7.68%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-4\"><h3><strong><span style=\"color: #000080;\">Suscr\u00edbete a la Newsletter<\/span><\/strong><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f12629-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"12629\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118870#wpcf7-f12629-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulario de contacto\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"12629\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f12629-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" 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class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<div class=\"fusion-text fusion-text-1\">\n<p data-fontsize=\"26\" data-lineheight=\"31.46px\"><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/compliance-penal\/\">Compliance Penal<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><\/div>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.escura.com\/es\/derecho-societario-mercantil\/\">Derecho Societario y Mercantil<\/a><\/p>\n<\/div><\/li><li class=\"fusion-li-item\" style=\"\"><span class=\"icon-wrapper circle-no\"><i class=\"fusion-li-icon awb-icon-check\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><div class=\"fusion-li-item-content\">\n<p><a 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