![\"\"](\"https:\/\/www.escura.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/justice-2060093-e1498732276737-150x150.jpg\")
El Juzgado de lo Social n\u00famero 1 de \u00c9ibar (Guipuzkoa) ha estimado reconocer la crisis de ansiedad sufrida por una trabajadora del Servicio Vasco de Salud, Osakidetza, como accidente de trabajo.<\/p>\nEl Juzgado de lo Social n\u00famero 1 de \u00c9ibar (Guipuzkoa) ha estimado reconocer la crisis de ansiedad sufrida por una trabajadora del Servicio Vasco de Salud, Osakidetza, como accidente de trabajo.<\/p>\n
Esta sentencia puede sentar un precedente para la determinaci\u00f3n de la ansiedad como hecho causante de una prestaci\u00f3n por accidente de trabajo, hecho que hasta ahora no se hab\u00eda dado en ning\u00fan partido judicial.<\/p>\n
Seg\u00fan el sindicato de Comisiones Obreras, la trabajadora era la responsable de la admisi\u00f3n de consultas externas del Hospital de Mondrag\u00f3n (OSI Alto Deba). Durante su estancia desarrollo su cometido siguiendo las indicaciones pertinentes de sus superiores hasta que, en septiembre de 2016 sufri\u00f3 un cuadro de ansiedad debido al exceso de carga de trabajo.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, la trabajadora fue atendida por un m\u00e9dico de Osakidetza el cual deriv\u00f3 la consulta al m\u00e9dico de atenci\u00f3n primaria en lugar de la Mutua Colaboradora de la Seguridad Social pertinente. Esta actuaci\u00f3n, a juicio de Comisiones Obreras, \u00fanicamente ten\u00eda inter\u00e9s de ocultar la contingencia profesional de la crisis de ansiedad.<\/p>\n
En la sentencia, seg\u00fan lo relatado por el propio sindicato, se considera como hecho probado la comunicaci\u00f3n reiterada realizada por la trabajadora, en referencia al exceso de carga de trabajo que sufr\u00eda en su puesto de trabajo. Este, es el elemento diferenciador por el cual la demanda se estim\u00f3 a favor de la trabajadora.<\/p>\n
Esta resoluci\u00f3n judicial sienta un precedente \u00fanico en el entendimiento del concepto de accidente de trabajo, porque, aunque nuestra legislaci\u00f3n determina que ha de considerarse accidente de trabajo toda lesi\u00f3n sufrida por la persona trabajadora en tiempo y lugar de trabajo, hasta ahora no se hab\u00eda equiparado a los cuadros de ansiedad.<\/p>\n