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 Embauches et congés.
Affiliation au régime de sécurité sociale.
Cotisations d’assurances
Calculs de salaires (application des conventions collectives, calcul des charges sociales, etc...)
Formalités et calculs de retraites
Procédures, indemnités, pensions, etc..
Embauches et affiliations à la sécurité sociale sur Internet
Etudes de coûts
Consultations en droit social
Représentation devant les organismes sociaux
Déclarations d’impôts et retenues à la source.
Audits
Elaboration de rapports sur la gestion du personnel
Licenciements et conciliations
représentation devant les juridictions Prud’homales
Conventions collectives
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Les prestations du département de Ressources Humaines peuvent être délivrées selon trois modalités :
Conseil et gestion personnalisés
Suivi permanent
Outsourcing
Conseil ou prise en charge personnalisée
Les entreprises intéressées par une prestation ou des consultations spécifiques, formulent leurs demandes au département Ressources Humaines et sont conseillées par des professionnels qualifiés.
Suivi permanent
Au travers de cotisations mensuelles fixes, nos équipes réalisent le suivi permanent des dossiers
Outsourcing
Ce service permet d’externaliser le département Ressources Humaines en confiant la gestion et le conseil à nos professionnels.
Tous les services que nous offrons présentent un caractère individualisé et direct grâce à la désignation d’un responsable attitré chargé de la prise en charge de chaque client.
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